INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA EN COLOMBIA: GUÍA PARA INVERTIR, REGISTRAR SU CAPITAL Y PROTEGER SUS DERECHOS.
INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA EN COLOMBIA: GUÍA PARA INVERTIR, REGISTRAR SU CAPITAL Y PROTEGER SUS DERECHOS Invertir en Colombia como extranjero es, en lo esencial, un proceso de tres frentes: elegir y constituir el vehículo de inversión, canalizar el capital y registrarlo ante el Banco de la República, y cumplir el régimen tributario. Hacer bien […]
EXPROPIACIÓN ADMINISTRATIVA VS. JUDICIAL EN COLOMBIA: EN QUÉ SE DIFERENCIAN Y CÓMO PROTEGER SU INDEMNIZACIÓN.
EXPROPIACIÓN ADMINISTRATIVA VS. JUDICIAL EN COLOMBIA: EN QUÉ SE DIFERENCIAN Y CÓMO PROTEGER SU INDEMNIZACIÓN La diferencia central es quién decide y mediante qué acto. En la expropiación judicial, un juez ordena la transferencia del inmueble mediante una sentencia; en la administrativa, lo hace directamente la entidad pública a través de un acto administrativo. Ambas […]
MINEDUCACIÓN ANUNCIA AJUSTES EN JORNADAS ESCOLARES: LO QUE ARROYAVE & ASOCIADOS QUIERE QUE SEPAS.
Una nota legal de Arroyave & Asociados El Ministerio de Educación Nacional publicó un proyecto de decreto que introduciría modificaciones a los artículos 2.4.3.1.2., 2.4.3.2.1., y 2.4.3.3.3. del Decreto 1075 del 2015. Este nuevo marco normativo tendría como objetivo ajustar el horario de la jornada escolar, la asignación académica y el cumplimiento de la jornada […]
EN JUICIOS LABORALES, LOS JUECES GOZAN DE LIBERTAD PARA APRECIAR LAS PRUEBAS: LO QUE ARROYAVE & ASOCIADOS QUIERE QUE CONOZCAS.
Nota legal compartida por Arroyave & Asociados Consultores. En virtud de lo dispuesto por el artículo 61 del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social, en los juicios del trabajo los jueces gozan de libertad para apreciar las pruebas, por lo que, si bien deben analizar todas las allegadas en tiempo, están facultados para […]
RECURSO DE QUEJA SOLO PROCEDE CONTRA AUTOS QUE NIEGAN RECURSOS DE APELACIÓN, CASACIÓN Y ANULACIÓN: DESDE ARROYAVE & ASOCIADOS QUEREMOS COMPARTIR ESTA NOTA LEGAL CON USTEDES.
Nota legal compartida por Arroyave & Asociados consultores La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisó que el recurso de queja, como mecanismo de impugnación, solo procede contra los autos que niegan los recursos de apelación, casación y anulación, por lo que no puede ser usado para otras solicitudes de orden sustantivo. […]
MINTRABAJO REGLAMENTARÍA REPORTE DE ACCIDENTES LABORALES: UNA NOTA DE ARROYAVE & ASOCIADOS CONSULTORES.
El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de resolución que reglamentaría el procedimiento para el reporte de incidentes y accidentes mayores en instalaciones clasificadas, para asegurar la seguridad en el entorno laboral y establecer directrices claras a los empleadores. El proyecto se enmarca dentro de la Ley 320 de 1996, que exige a los empleadores […]
REFORMA PENSIONAL Y EXENCIONES TRIBUTARIAS: LO QUE ARROYAVE & ASOCIADOS CONSULTORES QUIERE QUE SEPAS.
Ante una inquietud elevada a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) sobre qué parte de las pensiones se considera gravada con el impuesto sobre la renta por exceder las 1.000 unidades de valor tributario (UVT), teniendo en cuenta lo dispuesto por el numeral 5º del artículo 84 de la reciente reforma pensional Ley […]
CONTRATO DE MAQUILA.
Este tipo de contrato no está regulado expresamente por la legislación colombiana (Es atípico). La participación de las dos partes puede ser nacional o extranjera. Esta figura es utilizada cuando el producto se traslada de un país a otro para elaborar una parte del proceso productivo, dándole unos privilegios aduaneros, que permita importar en condiciones […]
CONTRATO DE LLAVE EN MANO.
El contrato de LLAVE EN MANO es un típico contrato de Colaboración Empresarial, toda vez que permite a las partes sumar esfuerzos técnicos, humanos y financieros para la consecución del un fin. En este sentido, ha indicado la DIAN que este contrato implica que una de las partes se obliga a construir o fabricar y […]
LEY DE DESCONEXIÓN LABORAL.
Contesto en el cual se desarrolla la norma En marzo de 2020, Colombia entro en el plan de cuarentena, lo que implico un proceso de adaptación volviéndose mucho más común otras formas de trabajo que no implican la presencia física del trabajador en las instalaciones del empleador, teniendo a las TIC como la solución inmediata […]