El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de resolución que reglamentaría el procedimiento para el reporte de incidentes y accidentes mayores en instalaciones clasificadas, para asegurar la seguridad en el entorno laboral y establecer directrices claras a los empleadores. El proyecto se enmarca dentro de la Ley 320 de 1996, que exige a los empleadores informar sobre accidentes mayores a la autoridad competente de manera oportuna.
Desde Arroyave & Asociados consultores, podemos deducir desde el documento, que los empleadores tendrán la obligación de reportar cualquier incidente o accidente mayor en un plazo no mayor a dos horas después de que ocurra el evento. Este reporte deberá ser realizado a través de una herramienta tecnológica dispuesta por el Ministerio del Trabajo, garantizando así un flujo de información eficiente y rápida. El proyecto también detalla las características que definen un incidente mayor, incluyendo lesiones incapacitantes y pérdidas significativas de contención de sustancias químicas.
Además, se establecería que el responsable de la instalación debe ampliar el reporte del accidente hasta que se finalice la respuesta a la emergencia. Esto implicaría que la información debe ser actualizada conforme se desarrollen los acontecimientos, asegurando que las autoridades tengan acceso a datos precisos y completos.
Finalmente, el proyecto también incluiría un análisis de las causas del accidente y las medidas adoptadas para mitigar sus efectos. Los empleadores deberán presentar un informe detallado que contemple las consecuencias inmediatas y las recomendaciones para prevenir futuros incidentes. Este enfoque proactivo sería esencial para mejorar la cultura de seguridad en el trabajo y minimizar riesgos.
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